Nowe podstawy składek na urlopie wychowawczym od 1.09.2013 r.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym stanowi kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy.
Zgodnie ze zmianami w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych (art.18 ust. 5b oraz 14 ) obowiązującymi od 1 września 2013 roku podstawa ta nie może być:
- wyższa niż kwota 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
- oraz niższa niż 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
Składka w nowej wysokości obowiązuje od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.
Graniczne kwoty podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w nowej wysokości są następujące:
Okres | 1.09.2013 r. - 31.12.2013 r. |
Maksymalna podstawa | 2227,80 zł * |
Minimalna podstawa | 1200 zł * |
Za okres do 31 sierpnia 2013 r. podstawa wymiaru składek w danym miesiącu nie mogła być wyższa niż 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, ogłoszonego w komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Składka w nowej wysokości obowiązywała od trzeciego miesiąca następnego kwartału:
- za czerwiec, lipiec i sierpień 2013 r. - podstawa nie wyższa niż 2244,03 zł tj. 60% z 3740,05 zł (zgodnie z komunikatem Prezesa GUS z 13 maja 2013 r. (MP z 2013 r. poz. 392)).
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne – bez zmian
Okres | od 1.01.2013 r. |
Kwota specjalnego zasiłku opiekuńczego | 520 zł* |
*Podstawa prawna:
- 3713 zł – prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie, zgodnie z obwieszczeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 grudnia 2012 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2013 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M.P. poz. 1018)
- 1600 zł – minimalne wynagrodzenie, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 14 września 2012 r. w sprawie wysokości wynagrodzenia za pracę w 2013 r.(Dz.U. z 2012 r. poz. 1026)
- 520 zł – kwota specjalnego zasiłku opiekuńczego, zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 z późn. zm.)
Podstawa składek na urlopie wychowawczym w programie Comarch ERP Optima
Użytkownicy, którzy posiadają aktywną Asystę Comarch powinni zaktualizować maksymalną wysokość podstawy składek korzystając z funkcji pobierania wskaźników dostępnej w programie (Ogólne / Pobieranie wskaźników). Wysokość maksymalnej podstawy składek w programie jest zapisana z poziomu Konfiguracji / Program / Płace / Zasiłki.
Funkcjonalność kontroli dolnego progu podstawy w nowej kwocie została wprowadzona w aktualnej wersji programu Comarch ERP Optima 2013.7.1.