Od 1 czerwca 2017 roku obowiązuje nowy wzór świadectwa pracy, w którym uwzględniono zmiany wynikające z Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 maja 2017 r. dotyczące treści świadectwa pracy i wykazywanych danych.

Nowe przepisy wymagają od pracodawcy będącęgo agencją pracy tymczasowej wykazywania na świadectwie pracy dla pracownika tymczasowego:

  • okresów wykonywania pracy tymczasowej
  • nazw użytkowników (firm), na rzecz których pracownik świadczył pracę

 

 Podstawa prawna:

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 maja 2017 r. w sprawie
świadectwa pracy (Dz.U. z 2017, poz. 1044).

Nowy wzór świadectwa pracy dla pracownika tymczasowego (xml) w programie Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR dostępny jest od wersji 2017.6.1.

Skontaktuj się z ekspertem Comarch

Określ swoje potrzeby biznesowe. My zaoferujemy Ci opiekę informatyczną i dedykowane rozwiązanie.

Przejdź do formularza