Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2015 roku
Wskaźniki płacowe w 2015 roku
Od 1 stycznia 2015 r. obowiązują nowe wartości:
- najniższego wynagrodzenia: 1 750,00 zł
- najniższego wynagrodzenia w pierwszym roku pracy (80%): 1 400 zł
- minimalnej podstawy zasiłków ZUS: 1 510,07 zł / 1 208,06 zł
- minimalnej podstawy składek emerytalno‑rentowych dla osób przebywających na urlopie wychowawczym (75%): 1 312,50 zł
- prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej: 3 959,00 zł
- minimalnej podstawy składek ZUS dla pracownika oddelegowanego: 3 959,00 zł
- maksymalnej podstawy składki chorobowej dla ubezpieczonych dobrowolnie (250%): 9 897,50 zł
- maksymalnej podstawy składek emerytalno‑rentowych dla osób przebywających na urlopie wychowawczym (60%): 2 375,40 zł
- rocznej podstawy składek emerytalno‑rentowych (30x): 118 770,00 zł
- przeciętnego wynagrodzenia: 3781,14 (od 2014.12.01)
- minimalnego wynagrodzenia ucznia I roku (4%): 151,25 zł (od 2014.12.01),
- minimalnego wynagrodzenia ucznia II roku (5%): 189,06 zł (od 2014.12.01),
- minimalnego wynagrodzenia ucznia III roku (6%): 226,87 zł (od 2014.12.01),
- wskaźnika waloryzacji: 97,10 %
- dochodu deklarowanego (składki społeczne): 2 375,40 zł
- dochodu deklarowanego (składka zdrowotna): 3 104,57 zł
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2014 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2015 r. (Dz.U. 2014 poz. 1220).
Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 5 grudnia 2014 r. w sprawie kwoty 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, stosowanej w okresie od dnia 1 stycznia 2015 r. do dnia 31 grudnia 2015 r. przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie (M.P. 2014 poz. 1155).
Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 listopada 2014 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2015 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M.P. 2014 poz. 1137).
Obwieszczenie Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 19 listopada 2014 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2015 r. (M.P. 2014 poz. 1126).
Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 12 listopada 2014 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2014 r. (M.P. 2014 poz. 1077).
Informacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 29 stycznia 2015 r. w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.
Aktualne wartości wskaźników zostały dodane na serwerze Comarch.
Można je w dowolnej chwili pobrać w programie Comarch ERP Optima z poziomu zakładki Ogólne > Pobieranie wskaźników oraz w programach Comarch ERP Klasyka (Konfiguracja > Cechy miesięczne/roczne > F10 > Pobierz z Internetu).
W programie Comarch ERP Optima wskaźniki kadrowo‑płacowe zapisane są z poziomu: Konfiguracja / Program / Płace / Wynagrodzenia oraz Konfiguracja / Program / Płace / Zasiłki.