Transformacja AI zaczyna się od ludzi – Żaklina Pawlak-Iwińska dla Dziennika Gazety Prawnej
Jak zmienia się rola Chief People Officera w organizacji rozwijającej się w modelu AI-first? O kompetencjach przyszłości, odpowiedzialnym wdrażaniu sztucznej inteligencji oraz znaczeniu rozwoju pracowników w erze AI opowiada Żaklina Pawlak-Iwińska, wiceprezes zarządu i Chief People Officer Grupy Comarch, w wywiadzie opublikowanym na łamach Dziennika Gazety Prawnej w dodatku „Kobiety w technologiach”.
– Żyjemy w czasach, w których prawo pracy i znajomość procesów HR to za mało. CPO musi łączyć zrozumienie ludzi, technologii i biznesu, budując środowisko, w którym człowiek i algorytmy płynnie współistnieją – podkreśla Żaklina Pawlak-Iwińska.
W rozmowie wyjaśnia, dlaczego transformacja AI jest przede wszystkim transformacją ludzi oraz kompetencji. Opowiada również o działaniach Comarch wspierających rozwój umiejętności związanych ze sztuczną inteligencją, takich jak Akademia AI i AI Champions Hub, oraz o roli liderów w budowaniu organizacji gotowej na zmiany. Zwraca także uwagę, że odpowiedzialne wykorzystanie AI oraz inwestycja w rozwój pracowników stanowią fundament długofalowej konkurencyjności przedsiębiorstw.
W wywiadzie porusza również temat różnorodności w sektorze nowych technologii oraz roli kobiet w obszarach związanych z danymi, cyberbezpieczeństwem i sztuczną inteligencją. Podkreśla, że różnorodność perspektyw wzmacnia innowacyjność organizacji, a rozwój talentów i tworzenie równych szans są kluczowe dla budowania konkurencyjnej gospodarki oraz przyszłości branży technologicznej.
Przeczytaj wywiad!