Joanna Bilewicz dołącza do Zarządu Comarch. Sektor People zyskuje silną reprezentację na najwyższym szczeblu zarządzania
Z dniem 6 sierpnia 2025 r. Joanna Bilewicz, pełniąca od czerwca funkcję Chief People Officer, dołączyła do Zarządu Comarch S.A. Decyzja ta jest wyrazem rosnącej roli kapitału ludzkiego w strategii rozwoju firmy i podkreśla wagę nowo powołanego Sektora People – jednostki odpowiedzialnej za kształtowanie i realizację polityki personalnej Comarch.
Włączenie Joanny Bilewicz do Zarządu stanowi ważny krok w kierunku umocnienia roli perspektywy pracowników w procesie podejmowania decyzji strategicznych. - Ludzie są fundamentem naszej organizacji. Kompetencje, zaangażowanie i rozwój zespołów to dziś nie tylko wsparcie operacyjne, ale jeden z filarów przewagi konkurencyjnej Comarch – podkreślał niedawno Jarosław Mikos, CEO firmy.
Strategiczna rola Sektora People
Utworzony kilka miesięcy temu Sektor People powstał w odpowiedzi na wyzwania związane z dynamiczną transformacją organizacji. Jego zadaniem jest tworzenie środowiska pracy, które sprzyja innowacyjności, rozwojowi i zaangażowaniu pracowników – zarówno w Polsce, jak i na rynkach zagranicznych.
Powołanie Joanny Bilewicz do Zarządu wzmacnia pozycję Sektora People jako kluczowego partnera w zarządzaniu zmianą i rozwoju organizacji.
Doświadczenie globalne i lokalne zakorzenienie
Joanna Bilewicz to liderka z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi, zdobytym m.in. w strukturach globalnych firmy Electrolux. Realizowała skuteczne transformacje organizacyjne w Europie, Azji oraz regionie Bliskiego Wschodu i Afryki. Jej kompetencje obejmują pełne spektrum działań HR – od strategii zarządzania talentami, budowania kultury organizacyjnej po angażowanie i rozwój pracowników w środowiskach o wysokiej złożoności i dynamice.
Co szczególnie istotne, Joanna doskonale rozumie kulturę i wartości Comarch. Jest absolwentką Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, co wpisuje się w DNA firmy, której początki są nierozerwalnie związane z krakowskim środowiskiem akademickim.
Powrót do Krakowa to dla Joanny nie tylko decyzja zawodowa, ale także osobista. - Po latach pracy w różnych kulturach i organizacjach na świecie, chcę wykorzystać zdobytą wiedzę, by wspólnie z zespołem Comarch tworzyć środowisko pracy na światowym poziomie – tu, w Polsce, gdzie bije serce firmy – podkreśliła Joanna Bilewicz. - To ludzie są siłą napędową naszej innowacyjności i wzrostu. Dlatego obecność działu People w Zarządzie gwarantuje, że każda strategiczna decyzja odzwierciedla nasze zaangażowanie w przyciąganie, rozwijanie i inspirowanie najlepszych talentów. Wierzymy, że sukces naszych ludzi przekłada się na sukces całej firmy – dodała.
Kierunek: przyszłość
Dołączenie Joanny Bilewicz do Zarządu to nie tylko wzmocnienie kompetencji HR w strukturach decyzyjnych Comarch, ale przede wszystkim inwestycja w przyszłość firmy jako nowoczesnego i atrakcyjnego pracodawcy.
Comarch zapowiada dalsze działania związane z rozwojem Sektora People i podkreśla, że informacje o kolejnych inicjatywach w tym obszarze będą sukcesywnie udostępniane pracownikom i partnerom biznesowym.