Sprawdzimy, w jakim miejscu znajduje się Twoja organizacja - całkowicie bezpłatnie! To pozwoli nam dobrać formy szkoleniowe i warsztaty, wskazać obszary o największym potencjale zwrotu z inwestycji!

AI Ready - Wspieramy Liderów, HR i L&D w skutecznej adaptacji AI
Od audytu po budowę Agentów AI w Twojej firmie
-
Rozpocznij od audytu!
Sprawdzimy, w którym miejscu znajduje się Twoja organizacja
-
Ścieżki edukacyjne AI
Sprawdź, co możemy Ci zaoferować - dopasujemy szkolenia do poziomu wiedzy Twojego zespołu
-
Potrzebujesz więcej infomracji?
Odezwij się do nas!
AI Ready stawia ludzi na pierwszym miejscu!
Prowadzimy bezpieczną transformację AI, która zbuduje kompetencje przyszłości w Twoim zespole!
Zanim wdrożysz AI w swojej firmie...
....musisz wiedzieć, w jakim miejscu znajduje się Twoja organizacja! Czy Twoja organizacja i pracownicy jest gotowa na zmianę jaką przynosi AI?
Zgodnie z misją Comarch - prowadzimy naszych klientów przez Erę AI! Przekształcamy technologię w realne wyniki biznesowe. Działamy ramię w ramię z Twoim zespołem, przesuwając granice i dostarczając mierzalne efekty.
Wiemy, że udana transformacja cyfrowa to przede wszystkim ludzie. Pomagamy menedżerom i działom HR płynnie przeprowadzić zespoły przez proces zmiany, niwelując obawy i budując kompetencje przyszłości.
Zanim sztuczna inteligencja na dobre zagości w codziennych operacjach firmy, kluczowe jest zbudowanie stabilnego fundamentu i zyskanie jasnego kierunku działań. Oferujemy dedykowane ścieżki edukacyjne, które precyzyjnie dopasowujemy do poziomu zaawansowania, ról w organizacji oraz celów biznesowych Twojej firmy. Program opieramy na dwóch kluczowych filarach:
Program AI READY powstał po to, aby przeprowadzić Twoich pracowników przez proces transformacji cyfrowej w sposób bezpieczny, przemyślany i nastawiony na mierzalne rezultaty. Zapraszamy do poznania pełnej ścieżki rozwoju, która krok po kroku zmieni sposób, w jaki funkcjonuje Twoja firma!
Kompleksowy model adaptacji AI w Twojej firmie!
Czy wiesz, dlaczego aż 70% projektów transformacji biznesowej nie osiąga swoich celów? Najczęstszym powodem nie jest brak technologii, lecz brak ustrukturyzowanego podejścia do ludzi i procesów. Zmiana to nie jednorazowe wydarzenie – to proces, przez który trzeba przeprowadzić organizację krok po kroku.
Wdrożenie sztucznej inteligencji to nie tylko zakup licencji czy instalacja nowych narzędzi. Udana transformacja cyfrowa zawsze aczyna się od ludzi!
W Centrum Szkoleniowym Comarch stworzyliśmy projekt szkoleniowo-doradczy AI Ready. Pomagamy średnim i dużym organizacjom płynnie przejść przez proces zmiany, eliminując obawy pracowników, budując ich kompetencje i przekładając możliwości AI na mierzalne zyski dla firmy!
Poznaj kompleksowy 5-etapowy model zmiany, który gwarantuje stabilne wdrożenie AI w strukturach Twojej firmy!
Faza 1
- Strategia

Zaczynamy od audytu gotowości na AI. Analizujemy Twoje procesy biznesowe, definiujemy jasne cele oraz wskaźniki KPI
Faza 2
- Koalicja zmiany

Budujemy wewnętrzny zespół liderów i ambasadorów, którzy będą wspierać zmianę na każdym poziomie.
Faza 3
- Kompetencje

Rozwijamy praktyczne umiejętności precyzyjnie dopasowane do ról w Twojej organizacji. W tej fazie proponujemy szkolenia, warsztaty, e-learningi oraz spotkania z trenerami.
Faza 4
- Sprawczość

Przechodzimy od teorii do praktyki, a pracownicy tworzą własne narzędzia i agenty AI usprawniające codzienną pracę.
Faza 5
- Stabilizacja i Rozwój

Utrwalamy nowe nawyki, dbając o to, by wypracowane efekty zostały w firmie na stałe poprzez wprowadzenie elementów grywalizacji, konkursów, bonusów.
Rozwijamy kompetencje przyszłości Twojego zespołu!
W AI Ready dopasowujemy program nauki do poziomu gotowości na zmianę Twoich pracowników, łącząc rozwój twardych umiejętności cyfrowych z dbałością o komfort psychiczny pracowników w procesie zmiany. Program dzielimy na dedykowane poziomy kompetencyjne.
Budujemy świadomość zmiany i poczucie bezpieczeństwa
Kto bierze udział?
Cała organizacja (wszyscy pracownicy).
Cel biznesowy
Oswojenie lęku przed nową technologią oraz eliminacja ryzyka Shadow AI (niekontrolowanego używania przypadkowych narzędzi AI). Budujemy fundamenty pod bezpieczną transformację.
Format nauki
Angażujące, interaktywne webinary (2-3 godziny) z dostępem do nagrań oraz elastyczna platforma e-learningowa, pozwalająca pracownikom na zdobywanie wiedzy we własnym tempie.
Kluczowe umiejętności
Zrozumienie, jak w praktyce działa AI.
Bezpieczna praca z firmowymi danymi.
Opanowanie podstawowych technik promptowania, które ułatwiają start w pracy z AI.
Kształtujemy samodzielność zespołów i projektujemy agentów AI
Kto bierze udział?
Specjaliści, członkowie zespołów operacyjnych, liderzy.
Cel biznesowy
Odciążenie zespołów z rutynowych zadań i realne uwolnienie roboczogodzin. Uczestnicy przestają być tylko biernymi użytkownikami technologii – stają się twórcami własnych rozwiązań usprawniających działanie firmy.
Format nauki
Intensywne warsztaty praktyczne. Pracujemy na realnych problemach, procesach i danych Twojej firmy.
Kluczowe umiejętności
Optymalizacja procesów biznesowych.
Wykorzystanie AI do szybkiej analityki oraz wyciągania twardych wniosków finansowych i rynkowych.
Samodzielne budowanie własnych agentów AI.
Zrób pierwszy krok!
Skorzystaj z bezpłatnego audytu gotowości Twojej firmy na zmianę z AI!

Dlaczego program Al Ready przynosi rezultaty?
Al Ready to zaplanowany proces transformacji, który oparliśmy na 3 uznanych na świecie metodologiach zarządzania zmianą. Dziękitemu nie zgadujemy - działamy według sprawdzonych zasadach behawioralnych i biznesowych.
Model ADKAR
Najpierw budujemy świadomość korzyści i osobistą motywację pracowników, a dopiero potem przekazujemy wiedzę technologiczną
8 Kroków Kottera
Tworzymy silne poczucie pilności zmiany oraz strukturę wewnętrznych "AI Champions" (ambasadorów), którzy wspierają swoje działy
Model Lewina
Skutecznie "rozmrażamy" dotychczasowe, rutynowe nawyki, wdrażamy nowe standardy pracy z AI i trwale je utrwalamy w strukturach firmy
Harmonogram i struktura programu wdrożenia AI
Faza Programu | Przykładowe Formy Realizacji i Tematyka Szkoleń | Grupa Docelowa |
|---|---|---|
Strategia |
| Zarząd / Liderzy |
Koalicja zmiany |
| Liderzy zmian / Mentorzy |
Faza 3: Kompetencje |
| Wszyscy pracownicy / Użytkownicy |
Faza 4: Sprawczość |
| Osoby zaawansowane |
Faza 5: Stabilizacja |
| Cała organizacja |
Dodatkowe elementy wspierające trwałość projektu
COMARCH AI ACADEMY
Rozwijaj kompetencje przyszłości na żądanie
Zyskaj nielimitowany dostęp do dedykowanej platformy e-learningowej Comarch AI Academy. To nowoczesne środowisko edukacyjne, które eliminuje barierę wejścia w świat nowych technologii.
- Wygodna forma: szkolenia są prowadzone na dedykowanej platformie e-learningowej
- Pełna ścieżka rozwoju: program edukacyjny przeprowadzi Twój zespół przez każdy etap wtajemniczenia – od Fundamentów (zrozumienie narzędzi) aż po zaawansowaną Strategię AI dla liderów.
WSPARCIE CHAIN MANAGEMENT
Pokonaj opór i zbuduj zaufanie do technologii
Każda rewolucja technologiczna budzi naturalne obawy pracowników. Kluczem do sukcesu nie jest sama technologia, ale ludzie, którzy z niej korzystają.
Jak wspieramy Twoich menedżerów? Oferujemy praktyczny coaching dla kadry menedżerskiej, skupiony wokół psychologicznych aspektów transformacji:
- Zarządzanie lękiem przed technologią: uczymy, jak otwarcie rozmawiać o obawach związanych z automatyzacją i sztuczną inteligencją w zespołach.
- Skuteczna komunikacja: wyposażamy liderów w narzędzia do motywowania pracowników i przekuwania niepewności w ciekawość oraz zaangażowanie.
NARZĘDZIA PRAKTYCZNE
Wdróż rozwiązania, które natychmiast optymalizują pracę
Teoria to za mało. Dostarczamy gotowe ekosystemy narzędziowe, które realnie odciążają pracowników i wprowadzają element zdrowej rywalizacji do organizacji.
Twoje zaplecze technologiczno-motywacyjne:
- Gem AI Helpdesk: inteligentny asystent dostępny 24/7, w pełni zintegrowany z wewnętrznymi procedurami i bazą wiedzy Twojej firmy. Błyskawicznie odpowiada na pytania pracowników, skracając czas wdrożenia.
- Hackathony Agentowe: praktyczne warsztaty projektowe, podczas których Twoje zespoły wspólnie tworzą dedykowane roboty i asystentów AI do codziennych zadań.
- Systemy Grywalizacyjne: cyfrowe mechanizmy gry, które wciągają pracowników w proces zmiany, nagradzając i wyróżniając najbardziej aktywnych cyfrowych liderów w organizacji.






