Nowelizacja Kodeksu pracy 2023 – jakie zmiany weszły w życie
W kwietniu 2023 roku weszły w życie istotne i długo wyczekiwane zmiany w prawie pracy. Najnowsze regulacje dotyczą przede wszystkim pracy zdalnej oraz prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników. Dużą zmianą są także nowe rodzaje urlopów. Poniżej zebraliśmy najważniejsze nowe regulacje wprowadzone w związku z nowelizacją Kodeksu pracy w 2023 roku.
