Jak skutecznie zarządzać Agencją Pracy Tymczasowej?


Poznaj praktyczne rozwiązania w e-booku: Jak Comarch ERP Optima wspiera Agencję Pracy Tymczasowej?
Agencje Pracy Tymczasowej funkcjonują w złożonym środowisku, które łączy trzy strony: pracownika tymczasowego, pracodawcę-użytkownika oraz samą Agencję. Choć formalnym pracodawcą jest Agencja, to praca wykonywana jest w firmie zewnętrznej – według jej zasad i pod jej nadzorem.
To specyficzne podejście wymaga elastycznego i niezawodnego systemu zarządzania.
Usprawnij operacje z Comarch ERP Optima
Z naszego e-booka dowiesz się, jak moduł Płace i Kadry Plus w Comarch ERP Optima wspiera Agencje Pracy Tymczasowej w codziennej pracy, m.in. poprzez:
Ewidencjonowanie okresów delegowania pracowników do różnych pracodawców-użytkowników
Kontrolę limitów urlopowych pracowników tymczasowych
Pełną zgodność z przepisami dotyczącymi zatrudnienia czasowego

Więcej samodzielności dla pracownika i mniej papierów dla Ciebie
Dzięki aplikacji Comarch HRM:
- pracownik zyskuje dostęp do informacji o urlopach, możliwość planowania nieobecności czy podglądu swoich danych,
- dział kadr i płac pracuje szybciej, bez potrzeby ręcznego wprowadzania danych,
- ograniczasz papierowy obieg dokumentów i minimalizujesz ryzyko błędów.
Przeczytaj referencje
Dowiedz się, w jaki sposób jedna z Agencji Pracy Tymczasowej wdrożyła Comarch ERP Optima.