Agencje Pracy Tymczasowej funkcjonują w złożonym środowisku, które łączy trzy strony: pracownika tymczasowego, pracodawcę-użytkownika oraz samą Agencję. Choć formalnym pracodawcą jest Agencja, to praca wykonywana jest w firmie zewnętrznej – według jej zasad i pod jej nadzorem.
To specyficzne podejście wymaga elastycznego i niezawodnego systemu zarządzania.
Z naszego e-booka dowiesz się, jak moduł Płace i Kadry Plus w Comarch ERP Optima wspiera Agencje Pracy Tymczasowej w codziennej pracy, m.in. poprzez:
Ewidencjonowanie okresów delegowania pracowników do różnych pracodawców-użytkowników
Kontrolę limitów urlopowych pracowników tymczasowych
Pełną zgodność z przepisami dotyczącymi zatrudnienia czasowego
Dzięki aplikacji Comarch HRM:
Dowiedz się, w jaki sposób jedna z Agencji Pracy Tymczasowej wdrożyła Comarch ERP Optima.