Nowe zasady korzystania z opieki nad zdrowym dzieckiem
W dniu 2 stycznia 2016 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące możliwości wykorzystywania zwolnienia od pracy w związku z opieką nad dzieckiem do 14 lat na podstawie art. 188 Kodeksu pracy.
Od nowego roku dotychczasowy limit będzie można wykorzystywać również w wymiarze godzinowym. O sposobie wykorzystania zwolnienia (dni lub godziny) decydować będzie pracownik przy składaniu pierwszego wniosku w danym roku kalendarzowym.
W przypadku osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy godzinowy limit będzie ustalany proporcjonalnie z zaokrągleniem w górę do pełnej godziny.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2015 poz. 1268)
W związku z powyższymi zmianami w programie Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR od wersji 2016.1.1 dodano:
- nowy limit nieobecności (Urlop opiekuńczy kp.188/godz.)
- nowy typ nieobecności (Urlop opiekuńczy kp.188 (2dni)/godz.)