Zmiany w przepisach

ESG i zrównoważony rozwój to pojęcia, które coraz częściej pojawiają się w kontekście zarządzania przedsiębiorstwem i relacji biznesowych. Opierają się na złożeniu, że cele ekonomiczne powinny być osiągane w sposób etyczny i z poszanowaniem środowiska naturalnego oraz społeczności, w której działa firma.

Jednolity Plik Kontrolny (JPK) to ustandaryzowany zbiór danych generowany z systemów informatycznych wspierających księgowość, stanowiący zestaw danych o operacjach gospodarczych firmy.

Pandemia COVID-19 wywołała gwałtowne i bezprecedensowe zmiany na rynku pracy, zmuszając dużą liczbę pracowników do przejścia na model pracy zdalnej i hybrydowej. Praca zdalna, wcześniej uważana za marginalne zjawisko, stała się powszechną formą organizacji pracy w wielu sektorach gospodarki.

Ministerstwo Finansów przeprowadziło serię spotkań konsultacyjnych dot. wdrożenia Krajowego Systemu e-Faktur. Założeniem konsultacji jest uzyskanie opinii różnych grup przedsiębiorców, organizacji branżowych i innych podmiotów zainteresowanych KSeF.

Minister Finansów, Andrzej Domański, poinformował podczas brefingu prasowego zorganizowanego 19 stycznia 2024, o decyzji dot. przesunięcia terminu wejścia w życie obowiązkowego KSeF.

Koniec roku to tradycyjnie czas na podsumowanie najważniejszych zmian podatkowych, które musieli opanować przedsiębiorcy oraz moment na przygotowanie się na zmiany zapowiedziane na kolejne miesiące. Niżej omawiamy najważniejsze z nich.

System Elektronicznego Nadzoru Transportu (SENT) to system rejestracji i monitorowania przewozu.

Pakiet SLIM VAT 3 to wiele zmian mających na celu ogólne przyspieszenie rozliczeń podatników względem podatku VAT. Zmian jest wiele. Podatnicy starają się za nimi nadążyć.

W kwietniu 2023 roku weszły w życie istotne i długo wyczekiwane zmiany w prawie pracy. Najnowsze regulacje dotyczą przede wszystkim pracy zdalnej oraz prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników. Dużą zmianą są także nowe rodzaje urlopów. Poniżej zebraliśmy najważniejsze nowe regulacje wprowadzone w związku z nowelizacją Kodeksu pracy w 2023 roku.