Dobre praktyki opracowania wymagań - Część 1: Identyfikacja wymagań
Poznaj program szkolenia
- Co zyskasz dzięki szkoleniu ?
Cele szkolenia
- Nabycie umiejętności umożliwiających rozpoczęcie pracy jako inżynier wymagań
- Nabycie praktycznych umiejętności w zakresie analizy w projekcie w tym: identyfikacja wymagań biznesowych, identyfikacja interesariuszy, procesu biznesowego, dekompozycja wymagań biznesowych na wymagania systemowe
- Nabycie umiejętności dekomponowania oczekiwań klienta na wymagania biznesowe i wymagania systemowe
- Praktyczne spojrzenie na nadawanie priorytetów wymagań
- Nabycie umiejętności opisu wymagań z wykorzystaniem modeli analitycznych
Umiejętności
Dzięki szkoleniu uczestnik będzie potrafił:
- Identyfikować potrzeby Klienta
- Definiować wymagania biznesowe z uwzględnieniem celów
- Dobrać technikę rozmowy i opracowywania wymagań w rozmowie z Klientem
- Rozpoznać techniki pozwalających zidentyfikować wartość biznesową projektu
- Zarządzać wymaganiami w podejściu iteracyjnym
- Definiować wymagania systemowe w powiązaniu z wymaganiami biznesowymi
- Rozpoznać prawidłowo zdefiniowane wymaganie
- Czy to szkolenie jest dla Ciebie ?
Profil uczestników
Szkolenie przeznaczone jest dla osób pracujących w zespołach projektowych i zajmujących się procesem analizy wymagań: analitycy biznesowo-systemowi, analitycy IT, analitycy biznesowi IT, konsultanci.
Przygotowanie uczestnikówBrak dodatkowych wymagań.
- Czas trwania
-
Przed nami:
- 2 dni, 16 godzin szkoleniowych
- Szczegółowy program szkolenia
Szczegółowy opis szkolenia
1. Wprowadzenie i podstawy
- Krótkie wprowadzenie do tematyki wymagań i jej etapów
- Proces biznesowy- podstawowe pojęcia i jego wpływ na definiowanie wymagań
- Interesariusze w projekcie -ich identyfikacja i zarządzanie
- Identyfikacja reguł biznesowych i ich związek z wymaganiami
- Model pojęciowy jako przykład wyszukiwania luk w procesie biznesowym
2. Pozyskiwanie i zarządzanie wymaganiami
- Źródła wymagań
- Przegląd wybranych technik pozyskiwania wymagań
- Przegląd wybranych technik priorytetyzacji wymagań
- Techniki dekompozycji wymagań
3. Podstawy dokumentowania wymagań
- Definiowanie wymagania
- Kategoryzacja wymagań
- Atrybuty i cechy dobrego wymagania
- Unikanie wieloznaczności w opisie
Metoda realizacji szkoleniaSzkolenie prowadzone jest realizowane w formie wykładowo-warsztatowej. W ramach ćwiczenia pracujemy nad case study, ale również wykonywane są mniejsze ćwiczenia wprowadzające do tematyki.
- Ścieżka rozwoju
- W ramach szkolenia zapewniamy
W ramach szkolenia zapewniamy
- materiały szkoleniowe
- certyfikat potwierdzający udział w kursie
- pełna obsługa cateringowa (dla szkoleń stacjonarnych)
