Profil uczestników

Szkolenie przeznaczone jest dla Klientów – użytkowników rozpoczynających pracę lub pracujących od niedawna z Comarch ERP Optima (osób pracujących w działach płacowo-kadrowych oraz HR). Polecane także nowym Pracownikom Partnerów – firm zajmujących się sprzedażą i wdrażaniem systemów klasy ERP. Zalecana znajomość obsługi komputera, podstawowa znajomość zagadnień i przepisów kadrowo-płacowych oraz mile widziana znajomość Comarch ERP Optima.

Szkolenie dla  pracowników działów płacowo-kadrowych, kadrowych, osób zajmujących się rozliczaniem pracowników.

Przygotowanie uczestników

Szkolenie nie wymaga weryfikacji zespołu Account Managerów sektora ERP Comarch SA.  Niezbędny dostęp do Internetu i zainstalowana Comarch ERP Optima (wersja pełna lub demonstracyjna) z przykładowymi bazami.

• Przewidywany czas przyswajania materiału to 8-16 godzin (pracy non-stop).
• Czas trwania: aktywne bez ograniczeń czasowych; po 30 dniach od daty rozpoczęcia szkolenia (daty podanej w ofercie szkoleniowej ERP) następuje administracyjna finalizacja usługi (przygotowanie faktury i certyfikatu).

Szczegółowy program szkolenia

Konfiguracja programu

• Jak zainstalować program
• Pieczątka firmy
• Założenie operatora
• Konfiguracja programu dla modułu płacowego
• Import wskaźników z serwera Comarch
• Import z innej bazy 
• Kopia bezpieczeństwa

Konfiguracja programu – pytania sprawdzające

• Konfiguracja firmy
• Konfiguracja danych firmy
• Konfiguracja danych firmy – deklaracje
• Płace i kadry – parametry
• Zobowiązania wobec ZUS/PFRON
• Kalendarze i ich konfiguracja
• Konfiguracja nieobecności własnej
• Definiowanie składników wypłaty
• Słowniki
• Kategorie
• Konfiguracja firmy – pytania sprawdzające

Kadry

• Wprowadzenie i zwolnienie pracownika
• Aktualizacja danych kadrowych
• Dodanie schematu płatności
• Dodanie elementu wypłaty
• Plan pracy pracownika
• Czas pracy pracownika
• Limity nieobecności
• Odnotowanie nieobecności
• Zawarcie umowy cywilnoprawnej z pracownikiem
• Deklaracje PIT i ZUS dla pracownika
• Kadry – pytania sprawdzające

Płace

• Definiowanie list płac
• Wypłata na liście „Etat”
• Wypłata z rozliczeniem nieobecności
• Seryjna wypłata dodatku na liście „Inne”
• Udzielanie zaliczek na poczet wynagrodzeń
• Udzielanie pożyczek dla pracowników
• Wypłata umowy cywilnoprawnej
• Podsumowania i zestawienia list płac
• Sporządzanie deklaracji do ZUS i US
• Księgowanie list płac
• Czy wiesz, że …
• Płace – pytania sprawdzające

Kasa/Bank

• Formy płatności
• Rejestry kasowe/bankowe
• Preliminarz płatności 
• Funkcje realizowane w preliminarzu płatności
• Elektroniczna wymiana danych z bankiem
• Eksport przelewów systemu bankowego

Wydruki przelewów

Metoda realizacji szkolenia

Szkolenie pierwszego stopnia trudności – podstawowe. Szkolenie elektroniczne (on-line). Materiał szkoleniowy, udostępniany przez Internet, wzbogacony jest prezentacjami video, obrazami (zrzutami ekranu), opisami tekstowymi. Dzięki formie e-learningu uczestnicy dostają możliwość zapoznania się z obsługą programu w dowolnym czasie, w swoim własnym tempie oraz bez ponoszenia dodatkowych kosztów związanych 
z przyjazdem i pobytem w miejscu szkolenia. 

Program szkolenia

Polecamy e-szkolenia: 

• E-Comarch ERP Optima Płace i Kadry – Współpraca z programem Płatnik, SODiR i e-Deklaracje;
• E-Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus – Konfiguracja systemu oraz analiza wybranych składników wynagrodzenia. 

Polecamy inne szkolenia z zakresu Comarch ERP Optima. Posiadamy odpowiedniki większości e-szkoleń 
w wersji stacjonarnej. Wszelkie sugestie zagadnień, nowych tematów mile widziane: szkolenia.erp@comarch.pl.

Wszystkie szkolenia z zakresu systemów Comarch ERP są ZAWSZE obciążone 23% podatkiem VAT. Te usługi nie mogą być rozliczane jako zwolnione z podatku VAT.

• Materiały: w formie elektronicznej.
• Certyfikat ukończenia szkolenia: tak (forma papierowa/elektroniczna).
• Test sprawdzający/Egzamin: testy sprawdzające w postaci quizów cząstkowych, pozwalających sprawdzić poziom przyswojonej wiedzy na bieżąco; brak egzaminu końcowego.