Profil uczestników

Szkolenie przeznaczone jest dla:

• Klientów – użytkowników rozpoczynających pracę lub pracujących od niedawna z systemem (osób pracujących w Biurach Rachunkowych i w działach rozliczeniowo-księgowych),
• potencjalnych Klientów – firm zamierzających posiadać ten system, 
• osób fizycznych – zainteresowanych podwyższeniem swoich kwalifikacji. 

Przygotowanie uczestników

Od uczestników szkolenia oczekiwana jest elementarna znajomość zagadnień kadrowo-płacowych. Mile widziana i pomocna jest podstawowa znajomość Comarch ERP Optima.

Czas trwania

• 3 dni po 8 godzin zegarowych

Szczegółowy program szkolenia

Dzień I 

Od czego zacząć, żeby później być dobrze zorientowanym?

• Konfiguracja w ujęciu ogólnym – bazy danych i użytkownicy
• Konfiguracja w ujęciu płacowo-kadrowym
  • Stanowisko
  • Program
  • Firma
• Tworzenie serii kalendarza i kalendarza
• Tworzenie i modyfikacja składników płacowych
• Tworzenie własnych nieobecności

Jak dodać dane do bazy?

• Możliwości importu danych i ich zakresy 
  • Excel 
  •  Migracja
  •  Przenoszenie danych
  •  Kopia bazy danych

Dzień II 

Kadry

• Lista pracowników – jakie funkcje dostępne na wstążce, a jakie w panelu dolnym?
• Formularz danych kadrowych – co znajdziemy na karcie pracownika?
• Deklaracje pracownika – jak przygotować deklarację zgłoszeniową ZUA?
• Umowa cywilnoprawna – jak ją odnotować?
• A co, jeśli współpracujemy w oparciu o B2B?
• Właściciele 

Plan i czas pracy oraz nieobecności 

• Sposoby rozliczania czasu pracy
• Kalendarze i serie
• Nadgodziny i niedogodziny
• Nieobecności – dodawanie i limity
  • Co ma znaczenie w kontekście przyznania limitu?
  • Praca na część etatu a limit urlopu
  • Urlop uzupełniający
  • Dodatkowy limit dla osób ze stopniem niepełnosprawności
  • Pozostałe limity
  •  Dodawanie nieobecności

Dzień III 

Płace

• Jak zdefiniować listę płac? 
• Naliczanie wypłat – jakie informacje znajdziemy na formularzu wypłaty?
• Skąd to wyrównanie do najniższej krajowej?
• Ograniczanie składki zdrowotnej
• Analiza podstaw urlopu, chorobowego i ekwiwalentu

Rozliczenia z US i ZUS 

• Deklaracja DRA
• Zaliczka na PIT-4
• Deklaracja PIT-11

Korygowanie wynagrodzeń

• Jak wygląda proces korygowania wypłaty?
• Zmiana wynagrodzenia za czas choroby na wypadek w pracy
• Przekroczenie rocznej podstawy emerytalno-rentowej w bieżącym roku

Metoda realizacji szkolenia

• Szkolenie pierwszego stopnia trudności – podstawowe.
• Zdalne, warsztatowe (ćwiczenia przy komputerze). Realizowane w formie naprzemiennie następujących po sobie mini - wykładów oraz ćwiczeń praktycznych, łącząc w sobie fachową wiedzę merytoryczną z przykładami jej wykorzystania w środowisku pracy.
• Warsztaty prowadzone pod kierunkiem Konsultantów sektora ERP Comarch SA. Szkolenie przeprowadzone na najnowszej wersji Comarch ERP Optima.
• Szkolenie zakończone jest testem sprawdzającym (testem wielokrotnego wyboru).

POBIERZ PROGRAM W PDF

Z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych Comarch ERP Optima polecamy szkolenia:

• E-Comarch ERP Optima Płace i Kadry – deklaracje ZUS, PIT PFRON oraz sprawozdawczość do GUS
• E-Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus – konfiguracja systemu

Część szkoleń stacjonarnych posiada odpowiedniki kursów w wersji elektronicznej (nazwy takich szkoleń poprzedzone są literą „E”), udostępnianych poprzez platformę moodle zw. E-Profesor.