Profil uczestników

Szkolenie wdrożeniowe przeznaczone dla Klientów korzystających z Comarch ERP Optima i Partnerów – przedsiębiorstw już zajmujących się sprzedażą i wdrażaniem systemów sektora ERP Comarch SA.

Przygotowanie uczestników

Szkolenie drugiego stopnia trudności – średniozaawansowane. Od Uczestników wymagana jest znajomość modułu Comarch ERP Optima Płace i Kadry w stopniu podstawowym oraz podstaw zagadnień kadrowo-płacowych. Wskazana realizacja szkoleń: Warsztaty Wdrożeniowe Comarch ERP Optima – Płace i Kadry; E-szkolenia z tematyki płacowo-kadrowej.

Czas trwania

• 1 dni, 8 godzin szkoleniowych

Szczegółowy program szkolenia

Jak wdrażać moduł Płace i Kadry

•  Analiza przedwdrożeniowa

Korygowanie wypłat

• Zastosowanie funkcji „Anuluj wypłatę” w programie Comarch ERP Optima
• Anulowanie wypłaty
• Anulowanie i korygowanie nieobecności
• Korygowanie wypłat – definiowanie listy płac
•  Korygowanie wypłat – naliczanie wynagrodzeń korygujących
  • Kopiowanie zaliczki podatku
  • Kopiowanie listy płatności
• Korygowanie wypłat w bazie danych

Korygowanie wypłat – najcześciej występujące przypadki

• Wynagrodzenie chorobowe zakwalifikowane jako zasiłek z tytułu wypadku
• Choroba w trakcie urlopu wypoczynkowego
• Rozliczenie płatności i korekta deklaracji ZUS

Płace w praktyce

• Wyrównanie do minimalnego wynagordzenia
• Kiedy składka zdrowotna zostaje ograniczona do wysokości podatku
• Dwie wypłaty w tym samym miesiącu
• Ustalenine wynagrodzenia zasadniczego/mies. Gdy w jednym miesiącu wystąpiło zwolnienie lekarskie i urlop
•  Ustalanie podstawy wynagrodzenia za czas urlopu
• Urlop, a dopełnianie podstawy chorobowego

Limit urlopu wypoczynkowego

• Ustalanie stażu i wymiar urlopu wypoczynkowego
• Urlop uzupełniający
• Pierwsza praca, a prawo do urlopu wypoczynkowego
• Nabywanie prawa do kolejnego urlopu wypoczynkowego
• Urlop pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
• Nieobecności wpływające na zmniejszenie wymiaru urlopu wypoczynkowego
• Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
• Dodatkowe dni urlopu dla pracowników ze stopniem niepełnosprawności
• Urlop opiekuńczy

Prezentacja aplikacji Comarch HRM

Moduł Płace i Kadry w praktyce - ćwiczenia

Metoda realizacji szkolenia

• Szkolenie stacjonarne (lub zdalne), warsztatowe (ćwiczenia przy komputerze).
• Realizowane w formie naprzemiennie następujących po sobie mini wykładów i praktycznych ćwiczeń, łącząc w sobie fachową wiedzę merytoryczną z przykładami jej wykorzystania w środowisku pracy.
• Warsztaty prowadzone są pod kierunkiem Specjalistów sektora ERP Comarch SA. Realizowane na najnowszej (bieżącej) wersji Comarch ERP Optima.

POBIERZ PROGRAM W PDF

Polecamy inne szkolenia z grupy warsztatów wdrożeniowych:

• Warsztaty Wdrożeniowe Comarch ERP Optima – Handel;
• Warsztaty Wdrożeniowe Comarch ERP Optima – Księga Handlowa;
• Warsztaty – Przygotowanie Comarch ERP Optima do pracy w Biurach Rachunkowych;
• Warsztaty Wdrożeniowe Comarch ERP Optima – Płace i Kadry Plus;
• Warsztaty Wdrożeniowe Comarch ERP Optima – Techniczne;
• Warsztaty Wdrożeniowe Comarch ERP Optima – Zaawansowane raportowanie w module Analizy BI.

Część szkoleń stacjonarnych posiada odpowiedniki kursów w wersji elektronicznej (nazwy takich szkoleń poprzedzone są literą „E”), udostępnianych poprzez platformę moodle zw. E-Profesor. Mile widziane sugestie potrzebnych zagadnień: szkolenia.erp@comarch.pl

Wszystkie szkolenia z zakresu systemów Comarch ERP są ZAWSZE obciążone 23% podatkiem VAT. Te usługi nie mogą być rozliczane jako zwolnione z podatku VAT.